Vanaf 9 april 2026 gelden in Nederland nieuwe, strengere grenswaarden voor blootstelling aan lood en diisocyanaten. Deze wijzigingen, gebaseerd op Europese regelgeving, zijn bedoeld om werknemers beter te beschermen tegen ernstige gezondheidsrisico’s.
Voor bedrijven in onder meer de (oppervlakte)techniek, coating- en onderhoudssector betekent dit dat het arbobeleid en de beheersmaatregelen opnieuw tegen het licht moeten worden gehouden.
Nieuwe grenswaarden: wat verandert er concreet?
De grootste verandering zit in de aangescherpte grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling.
Voor lood (Pb):
- Biologische grenswaarde (overgangsperiode vanaf 2026): 30 µg Pb/100 ml bloed
- Grenswaarde voor luchtblootstelling (8-uurs TGG): 0,03 mg Pb/m³
- Vanaf 2029 wordt de biologische grenswaarde verder verlaagd naar 15 µg Pb/100 ml bloed
Daarnaast wordt lood aangemerkt als een reprotoxische stof zonder veilige drempelwaarde. Dit betekent dat blootstelling zo laag mogelijk moet worden gehouden.
Voor diisocyanaten (NCO):
- 2026–2028: 10 µg NCO/m³ (TGG) en 20 µg NCO/m³ (kortdurend)
- Vanaf 2029: 6 µg NCO/m³ (TGG) en 12 µg NCO/m³ (kortdurend)
Voor diisocyanaten geldt bovendien dat er nu voor het eerst uniforme Europese grenswaarden zijn vastgesteld.
Waarom deze aanscherping?
De aanleiding voor de nieuwe regelgeving ligt in de ernstige gezondheidsrisico’s van beide stoffen:
- Lood kan schadelijk zijn voor de vruchtbaarheid en de ontwikkeling van het ongeboren kind.
- Diisocyanaten kunnen leiden tot allergieën en beroepsastma.
Door de grenswaarden te verlagen, wordt de opname van deze stoffen in het lichaam beperkt en neemt het risico op beroepsziekten af.
Wat betekent dit voor bedrijven?
De nieuwe grenswaarden hebben directe gevolgen voor de praktijk. Werkgevers moeten aantoonbaar maken dat zij de blootstelling beheersen en voldoen aan de nieuwe normen.
Belangrijke aandachtspunten zijn:
- Actualiseren van de RI&E met specifieke aandacht voor lood en diisocyanaten
- Toepassen van de arbeidshygiënische strategie (STOP-principe)
- Inzetten van passende technische en organisatorische maatregelen
- Gebruik van geschikte persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
- Aanbieden van arbeidsgezondheidskundig onderzoek bij (dreigende) overschrijding
Daarnaast geldt voor werkzaamheden met diisocyanaten dat medewerkers verplicht een passende opleiding moeten volgen.
Extra aandacht voor kwetsbare groepen
Vooral voor vrouwen in de vruchtbare leeftijd gelden aanvullende aandachtspunten. Werkgevers moeten eerder medische monitoring aanbieden en gerichte voorlichting geven over risico’s en hygiënisch werken.
Aan de slag: wacht niet te lang
Hoewel de regelgeving per 9 april 2026 in is gegaan, en er een overgangsregeling tot en met 31 december 2028 is, is het verstandig om nu al stappen te zetten. De overgangsperiode biedt ruimte om processen, ventilatie en beschermingsmaatregelen aan te passen.
Door tijdig te anticiperen, voorkom je niet alleen risico’s voor medewerkers, maar ook problemen bij inspecties en handhaving.
Meer informatie
Lees meer via:
Stoffenmanager: nieuwe grenswaarden lood en diisocyanaten
TNO-rapport over diisocyanaten en blootstelling
